Aus- und Weiterbildung

Individualität, Aktualität und Qualität stehen im Vordergrund

Bei der Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter achten wir auf die Weiterentwicklung sowohl fachlicher als auch sozialer sowie methodischer Kompetenzen. Der wichtigste Bestandteil der individuellen Förderung und Entwicklung ist das jährliche Mitarbeitergespräch.

Trainings können in Form von Job Rotations, Learning on the Job, online Trainings oder klassischen Seminaren absolviert werden. Individualität und Aktualität sind uns hier besonders wichtig. Gleichzeitig unterstützen wir unsere Mitarbeiter darin, in neue Rollen in unserem Unternehmen hineinzuwachsen.

Durch Zertifizierungen können unsere Mitarbeiter ihre Kenntnisse unter Beweis stellen - unseren Kunden gegenüber und auch sich selbst. 

Kontakt

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