So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Unser Bewerbungsablauf ist zweistufig aufgebaut. Im ersten Schritt prüfen wir Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Das kann ein paar Arbeitstage dauern, da wir uns für jede Bewerbung ausreichend Zeit nehmen.

Passt Ihr Profil auf unsere Anforderungen, so laden wir Sie zu einem Gespräch bei uns im Haus ein. Hierbei geht es uns darum, Sie persönlich kennenzulernen und die gegenseitigen Erwartungen abzuklären.

Haben Sie uns beim Erstgespräch überzeugt, so laden wir Sie zu einem zweiten Termin ein. In dieser zweiten Interviewrunde gehen wir noch detaillierter auf die zukünftige Aufgabe ein und prüfen ihre persönlichen und fachlichen Skills dahingehend. Des Weiteren haben Sie nochmals die Möglichkeit, noch offen gebliebene Fragen zu stellen. Danach haben wir genügend Informationen, um unsere Entscheidung treffen zu können.

Über die mögliche Zusammenarbeit informieren wir Sie so rasch wie möglich. Als partnerschaftlich agierendes Unternehmen lassen wir niemanden unnötig warten. Durch die vielen eingehenden Bewerbungen bleibt es uns leider nicht erspart, auch Absagen zu erteilen. Sollten Sie sich konkretes Feedback zu einer Absage wünschen, so geben wir Ihnen dieses gerne.

 

Kontakt

Unser Human Resources Team freut sich auf Ihre Anfrage: